加拿大移民現狀分析，移民加拿大的職業和方式

　　自2018年以來，加拿大移民難民和公民事務部(IRCC)一直在開展其移民事務運動，努力了解移民對加拿大的好處的認識，豐富移民加拿大的方式。

　　IRCC開展這項活動，既是為了教育加拿大人為什么移民如此重要，也是為了讓潛在的新移民意識到他們通過移民必須獲得的一切。該活動包括社區活動，以及一個分享移民成功故事的網站，關于移民系統如何運作的信息，以及加拿大人可以參與其社區的移民活動的方式。

　　加拿大移民現狀分析

　　近年來，加拿大一直在邀請越來越多的移民進入該國，移民是維持加拿大勞動力和支持經濟的關鍵，也是創造多樣化和強大社區的關鍵。

　　新來加拿大的人選擇留下，因為這個國家的經濟機會和穩定。其結果是加拿大永久居民的保留率達到85%。根據競選數據，大多數移民在抵達后12年內的收入與自然出生的加拿大人相同。然而，對于已經有一些加拿大工作經驗的技術工人，例如那些通過加拿大經驗類別(CEC)或其他快速入境計劃移民的人，通常不需要這么長時間。

　　加拿大也有在危機時期向難民開放的歷史。聯合國難民署報告說，自1959年以來，加拿大已經安置了超過70萬名難民。甚至在今天，加拿大還在邀請來自烏克蘭和阿富汗的難民。自沖突開始以來，超過8萬名烏克蘭難民根據加拿大烏克蘭緊急旅行授權(CUAET)抵達加拿大。這使得烏克蘭人可以獲得臨時居民身份簽證。加拿大也出現了來自阿富汗的創紀錄的移民人數。在2022年上半年，有11415名阿富汗人抵達，使他們成為今年迄今為止的第四大移民來源。

　　為什么加拿大需要移民?

　　加拿大努力吸引最優秀的全球人才，這在很大程度上是因為加拿大的人口正在老化。到2030年，超過900萬加拿大人，嬰兒潮一代，將達到65歲的退休年齡。沒有足夠的新加拿大人出生來彌補這些數字，加拿大的出生率很低，每個婦女只有1.4個孩子。在這種情況下，加拿大在很大程度上依靠移民來填補勞動力的空白。

　　目前，加拿大有超過一百萬個職位空缺，失業率為4.9%，處于歷史低位。這已經導致了全國幾個重要部門的短缺。例如，加拿大統計局的最新數據顯示，醫療保健和社會援助部門的職位空缺率超過6%，即147,500個未填補的職位。

　　移民在填補衛生部門的空缺方面發揮了巨大作用。來自2016年人口普查的數據說，每四個醫療保健工作者中就有一個是移民。事實上，加拿大23%的注冊護士和36%的醫生是移民，他們在其他醫療保健職業中也占了很大比例：

　　35%的護士助理和相關職業

　　37%的藥劑師

　　39%的牙醫

　　54%的牙科技術員和相關職業

　　此外，在建筑、專業服務、衛生保健和零售業等行業中，移民占所有帶薪員工的企業主的33%。全國有60多萬自雇移民，其中26萬多人有帶薪雇員。

　　大多數新來者是技術移民

　　為了保持加拿大人口以可持續的速度增長，同時支持勞動力和經濟，政府每年都會制定一個移民水平計劃，并對未來至少三年的情況進行預測。目前的計劃是到2024年新移民占加拿大人口的1.14%。該計劃還列舉了對經濟增長的長期關注，接納了近60%的經濟類移民。

　　大多數來到加拿大的移民都是經濟類移民。他們是擁有緊缺技能的新移民，他們可以利用這些技能為加拿大的勞動力和經濟作出貢獻。

　　2022年的所有新移民中，有近13.8萬人是經濟類移民。這一點很重要，因為隨著越來越多的加拿大人退休，繳納所得稅的加拿大人將減少，因此可用于支持聯邦和省級支出的資金也將減少，如基礎設施、養老金和醫療保健系統。經濟移民通常比較年輕，當他們到達加拿大時，他們的大部分工作年限將提前。

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